法律问答
朋友要解决劳动纠纷，已经过了一段时间，想商量一下，劳动纠纷
仲裁
的有效期是多长？
仲裁
2020-07-29 07:00:34
律师解答共有3条
根据《企业
劳动争议
处理条例》第32条的规定：仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
有效。
劳动仲裁作出后，十五日没有人起诉或申请复议，劳动仲裁即生效，生效之日起两年申请法院强制执行。
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