法律规定旷工要扣三倍工资吗
2020-07-29 12:45:03
律师解答共有3条
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您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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你好，按规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。所以现在恶意旷工扣钱与否要看具体情况。 -
就算旷工也只是没去上班以后没有工资，扣你其他工资的话，就是不能扣的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
