法律问答

我的公司在朝阳区，我的合同已到期，且已提交辞职报告，公司不批，不给办手续，如果要投诉或提出劳动仲裁，一般多长时间能有结果？

仲裁

2018-11-01 10:53:42

您好，根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
员工有权主动离职，只要提前30日通知单位即可，单位应当为你办理离职手续，否则期满30日后你可以直接走人，不需要承担责任。单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。
如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
您好！劳动仲裁机构的全称系劳动争议仲裁委员会，是人民法院受理劳动争议案件必须的前置程序。没有经过劳动仲裁的劳动案件无法向人民法院提起诉讼。如果想申请仲裁，需要带本人身份证件和劳动合同，如果没有劳动合同，需尽量多的收集能证明劳动关系的证据，比如社保缴纳证明、考勤卡、带有本人资料的门禁卡、工资条等资料。
预祝顺利！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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