法律问答
劳动
合同
不合法算没签吗
劳动合同纠纷
2023-04-25 18:58:06
律师解答共有4条
可以从入职第二个月起要求双倍工资
你好,未签合同违法。
你好,一个月内应当签订劳动合同
不签劳动合同违法,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立
劳动关系
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同也可以定立五固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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