法律问答
如果我签了几年的劳动
合同
的话，没到期的话可以辞职吗
劳动合同纠纷
2020-07-30 15:02:40
律师解答共有3条
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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