上12休24休假怎么算
2020-07-31 07:50:27
律师解答共有2条
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资：
1、工连续工作1年以上，享受带薪年休假。
2、女职工休产假，参加生育保险的，依法由生育保险基金支付生育津贴。
3、女职工休哺乳假的，哺乳假时间算作劳动时间，正常支付工资。
4、男职工休陪产假，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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