想商量建材行业的公司,员工退休后,公司会推迟工资3个月,合理吗?
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。