我在公司工作了15年，还没有支付三个工资，也没有支付加班费。
2020-08-01 21:02:32
律师解答共有3条
-
中华人民共和国劳动法
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果用人单位么有依法支付劳动者加班费的，劳动者有权请求用人单位依照上述规定支付相应的加班费的同时，请求其支付一定的经济赔偿。 -
员工追讨加班费，为尽快拿到属于自己的工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
