我是一名企业的管理，企业每年都缴纳数额不少的工伤保险费用，请问工伤保险缴费的比例怎么确定？
2018-07-06 20:10:43
律师解答共有3条
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单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。
依据《社会保险法》
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 -
工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的
1.0%左右。各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的
0.5%左右、
1.0%左右、
2.0%左右。以下为相关内容：统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别。三类行业分为：
1、风险较小行业。
2、中等风险行业。
3、风险较大行业。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
