法律问答
我还在深圳市一家蔬菜水果制造厂到了一个多月想辞职压了1500薪水拿不上也不许走该怎么办
2020-08-02 14:27:44
律师解答共有3条
《劳动法》第31条《
劳动合同法
》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动
合同
。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的
劳动关系
或劳动
合同解除
。
想要马上辞工可以跟老板协商,如果老板同意,是可以的,通常按照法律规定来办的话,试用期内辞工需要提前三天以书面形式提交辞职书,正式员工需要提前一个月提交辞职书,到期可以离职。
若还是不让人走,可以到劳动部门投诉,劳动部门会按《劳动合同法》进行处理。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
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