就是说一名员工坐公司车去工地干活的途中发生了交通事故，额头撞伤，他是坐在副驾驶的后排座，医院诊断有0.6厘米的颅骨凹陷，但不到做手术的程度，就是说把颅骨调正平。他住了23天院，出院后他一直说怕以后那颅骨压迫神经，出现什么后遗症，但她又不想坐手术，所以不能得到协调，怎么办，还有这名员和公司没有直接的雇佣关系，他是一个小承包商的员工，我们还怎么办，
2018-11-03 13:21:13
律师解答共有3条
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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定期间，为他方提供劳务，他方给付报酬的合同。雇员受雇主控制、指挥、监督是雇佣关系存在的基础。在雇佣关系中，雇主是控制他人行为的人，而雇员仅是雇主雇佣来完成某种工作的人。
雇员在完成此种工作时听命于雇主，服从雇主的监督指导，雇主为雇员提供劳动条件。承包合同是发包人让与承包经营权利，不干涉承包方的生产经营活动，承包方自主用工用料。发包方让与承包经营权利，承包人具有完成工作的独立性，依法享有经营管理自主权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
