我是个小工头，带了六个人做塑钢门安装，我与工人之间没有雇佣合同，我的甲方是门装厂，他的甲方是开发商，和承建方没有合同往来;

现在问题是，工地因为停电，所以我们上工地必须徒步上楼，因为之前我们上下楼都用电梯，当时里面光线不好，没有任何照明措施，也没有应急灯，道口杂物很多，电梯井道口和楼梯口没有分别，工人就从井道口滑下去了，井道口没有任何安全措施，也没有防护栏；

出事后，我和门窗厂老板将伤者送往医院救治，承建方拒绝支付医药费和事后误工费用等...说他们没有责任，和门窗厂没有合同关系，开发商说他和门窗厂有安全协议，也不负责，，门窗厂现在回答的是，他们只能做到协助我们和工地理论，没有承担责任，请问现在我该找谁负责任，工地负责人都推来推去不理我们，现在我要怎样维护我们的利益，我该承担多少责任....

只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

工人在工地出事故，建议可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提交以下材料：　　
1、工伤认定申请表。　　
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。　　若伤者没有与用人单位签订劳动合同或缺少证明劳动关系的材料，可以先申请劳动仲裁确认伤者与用人单位之间存在劳动关系。　　
3、医疗诊断证明等。　　人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。　　如协商不成，可以起诉索赔。

交通事故后误工费的赔偿标准是多少，，希望能给您提供帮助。　　
一、交通事故后误工费的赔偿标准是多少　　交通赔偿费用，按照人身损害进行赔偿，赔偿费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾补助金、被扶养人生活费、残疾器具补助费，精神损失费：　　误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。　　
二、误工费怎么算2013　　交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。　　
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。　　
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。