被认定为八级障碍，是退休年龄还是退休年龄，公司应该给予什么样的赔偿呢
2020-08-05 13:28:11
律师解答共有3条
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如果遇到拖欠工资的情况，不管是否退休，可以向人力资源保障部门投诉。
我国劳动法规定：企业至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。
对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。 -
协商不了起诉解决
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你好，具体算法是固定的，自己可以网上查询下。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
