法律问答
劳动
合同
到期了。我想离开。你需要提前一个月告诉我吗？还是只要离开。
劳动合同纠纷
2020-08-06 10:48:59
律师解答共有3条
用人单位强行调岗降薪可以辞职索赔吗?劳动者可以选择这样两种维权途径：
一、你可以申请
劳动争议
仲裁
，要求恢复原岗位。
二、如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗位、停发薪水的话，你可以根据《
劳动合同法
》第38条的规定，以用人单位“未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同。
按照《劳动合同法》第46条的规定，你在这种情况下辞职单位应当支付经济补偿。经济补偿金的标准，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。6个月以上，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资。
你好，双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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