法律问答
与
劳动关系
分离的时间、终止劳动
合同
的时间和终止劳动合同的时间之间的关系和区别
劳动合同纠纷
2020-08-07 20:35:12
律师解答共有4条
终止劳动合同和解除劳动合同的区别具体如下:
1、概念不同:终止劳动合同是企业
劳动合同法
律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
2、劳动
合同解除
与终止是否由当事人作出意思表示不同等
解除劳动合同和终止劳动关系的区别如下:
1、两者的效力不同:解除劳动合同后,劳动关系不一定终止;终止劳动关系说明用人单位与劳动者之间的劳动关系消灭;
2、两者的适用范围不同:解除劳动合同可以是合同未到期的时候解除;终止劳动关系是在劳动合同到期后,劳动关系终止
终止劳动关系和解除劳动关系的区别是:
1.劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
2.劳动合同解除与劳动
合同终止
情形不同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动关系与劳务关系的区别在哪
72396
请问解除劳动合同、和终此劳动合同有区别吗
根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位
人咨询过
继续咨询
王靓华主任律师
广东华勋律师事务所
未签劳动合同怎么证明劳动关系
01:26
2345
辞退通知书与解除劳动关系的区别
辞退通知书
劳动关系与民事关系的界定
民事关系
你好,我想咨询一下解除劳动合同和终止劳动合同的区别
在任何情况下,时间都不能作为约定劳动合同终止条件。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或某种行
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同解除和终止有什么区别
02:02
2345
劳动关系是不是民事法律关系
民事关系
退休反聘所形成的劳动关系属于劳动合同关系、劳务合同关系、雇佣
劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是
人咨询过
继续咨询
脱离劳动关系的时间、终止劳动合同的时间、终止劳动合同通知的时
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没
人咨询过
继续咨询
如果实习手册和就业协议上的印章是两个单位的印章,会影响我的毕
伪造印章的话,涉嫌犯罪。建议与学校和单位好好协商解决
人咨询过
继续咨询
老板说只给一半工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
有什么办法让员工直接走人,不用自己掏钱
处理员工离职的常见方式包括:协商解除、支付法定补偿后解除等。具体选择应根据实际情况判断,如双方是否达
我在个人开的销售管村公司上班,现在老板生意不太好,不要我干了
您好,针对您的问题,具体操作如下:首先,收集与老板的沟通记录、工资条等证明劳动关系存在的证据;其次,
主动辞职还能要补偿吗
主动辞职通常不享受补偿。但在以下情况下,劳动者可要求经济补偿: 1. 单位未支付劳动报酬:劳动者可解
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
克拉玛依律师
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权