你好，我上班期间生病，公司方解除合同是合理的吗？
2020-08-08 06:58:06
律师解答共有3条
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公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单方解除合同的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，同时也要支付工伤待遇的。
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建议向劳动监察部门投诉。
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如在医疗期内的，不能解除合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
