法律问答
员工被强制退休,退休前员工规范明确了,强制退休不支付工资,员工担心需要工资,如何应对。
2020-08-08 07:02:24
律师解答共有2条
如果遇到用人单位不发工资,要应先通过正常的渠道讨薪,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维护合法权益。
带好相关资料和
证据
,例如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录等,到
劳动监察
部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
病假工资,用人单位可以在
合同
中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工人退休工资如何计算
劳动合同纠纷
38443
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
普通企业员工退休工资如何计算
退休工资的计算
企业退休人员退休工资怎么计算?
退休工资的计算
员工想退休,但企业以退休不支付工资为理由,不同意员工擅自退休
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
待岗人员解除劳动合同如何补偿
01:27
2345
退休工资如何计算?退休工资怎么发放?
退休工资的计算
员工退休后公司发放的工资,是否要求退休员工也能遵守?
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份
人咨询过
继续咨询
员工马上退休,工资怎么计算,清答。
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工
人咨询过
继续咨询
员工退休后,用人单位能否支付一个月退休员工的工资?
一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动关系 解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1835
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1365
你好。就是劳动债务问题
选择合适的劳动债务解决方式需考虑多种因素。首先,应明确争议性质,区分劳动纠纷和民事纠纷。其次,考虑双
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
980
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
850
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如
判决抵押无效如何处理
抵押担保
780
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
《劳动法》规定农民工每次工作多长时间
按劳动合同法处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
柳州律师
柳州找律师
柳州劳动纠纷律师
柳州劳动仲裁律师
柳州劳动合同纠纷律师
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
柳州房产纠纷律师
柳州公司法律师
柳州合同纠纷律师
柳州婚姻家庭律师
柳州交通事故律师
柳州劳动纠纷律师
柳州刑事辩护律师
柳州债务债权律师