法律问答

个人健康不是很好，总是工作迟到，被公司解雇，然后公司说上个月的工资没有支付，一分钱也没有。

2020-08-08 08:25:36

旷工期间没有工资，且应当赔偿用人单位损失。
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工，是指非不可抗力因素，劳动者既不请假，或者请假未被批准，而擅自不出勤的情形，属于严重违反劳动纪律。
劳动者旷工期间没有出勤，自然没有工资。而且因为旷工造成了用人单位损失，还应当承担赔偿责任。
你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工无故被公司开除是否可以赔偿

企业就我也休假回家了，没人替补队员我上下班，就立即解雇我，做

劳资纠纷的表现形式：　　１、因用人单位拖欠、克扣、截留劳动者工资，压低计件工价引发劳动争议。一些

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?

辞退通知书

试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?

试用期辞职会被扣工资吗

试用期资讯

试用期辞职会被扣工资吗

我在我的工作单位工作了10天，包括一个周末假期！第10天，工

根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

违反公司规章被辞，公司要求违约金要给吗

违反公司规章被辞，公司要求违约金要给吗

你好，我想问一下，我已经在现在的公司工作了半年多，没有犯任何

除名处分需要注意以下几点： 1、除名只是一种处理形式，不是行政处分。除名的唯一条件，便是职工没有正当

公司解雇了员工，因为他们迟到了，而且没有支付赔偿金。

用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3105

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2240

在不知情的情况下签订合同怎么办？

你好，这种情况建议报警处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1620

效力待定的合同怎么处理

对于效力待定合同，当事人可选择追认或拒绝。经追认后，合同产生法律效力，双方需履行；若拒绝承认，则合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1470

项目章是否可以用来签合同

以项目章签订合同的法律效力无效。在签订合同时，应该使用合同专用章或公司公章来确保合同的有效性。此外，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1220

有人在抖音上加了我的微信，签了合同还能退吗？

你好，你可以收集证据报警处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1170

在遭遇教育培训合同纠纷时，应当如何处理？

针对教育培训合同纠纷，您可以通过多种方式解决：一是协商，双方直接对话，寻求共同解决方案；二是调解，引

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

辽源律师辽源找律师辽源律师辽源合同纠纷律师辽源合同违约纠纷律师辽源合同审查律师辽源借款合同律师辽源买卖合同律师辽源租赁合同律师

辽源律师东丰县律师东辽县律师龙山区律师辽源西安区律师

辽源房产纠纷律师辽源公司法律师辽源合同纠纷律师辽源婚姻家庭律师辽源交通事故律师辽源劳动纠纷律师辽源刑事辩护律师辽源债务债权律师