法律问答

下列不属于变更劳动合同的程序是

劳动合同纠纷

2020-08-08 17:55:22

你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。
您好，单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
可以协商变更或解除劳动合同，不过解除需要支付补偿。
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劳动合同变更的程序是什么

劳动合同纠纷 496

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