劳动合同个人签字要按手印吗
劳动合同纠纷
2020-08-09 16:44:27
律师解答共有3条
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劳动合同按手印是有效的。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同签订一般需要按手印，因为签名容易伪造，而手印则是唯一的，不可能被伪造。所以在签订劳动合同时需要按手印。另外，在签订劳动合同时，还需要注意：用人单位不得扣留劳动者身份证；劳动报酬要写清楚约定的金额，避免口头约定或与约定的金额不符。
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签劳动合同不一定要按手印，签字和按手印有同等的效力，劳动合同有签名可以不用按手印。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
