我原是一名矿井工人，当时正在上班，有一个人进来指名找我，我与他见面后我俩就开始吵起来。然后发生了打斗。我被那个人拿刀子捅了4刀，伤残鉴定结果6级伤残。对方构成呢个了轻伤。经法院处理最终达成协议。对方赔给我10万元。不追究法律责任。已告一段落。我想问；我所在的矿井单位，有没有责任赔偿我的损失。如果有大约是多少 ？我医药费花了30000元。工资每月3000员。
2018-11-05 23:03:08
律师解答共有3条
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轻微伤赔偿标准
1、医疗费赔偿计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费医药费住院费其他医用费用
2、住院伙食补助费赔偿计算公式n住院伙食补助费赔偿金额=元×住院天数
3、营养费赔偿计算公式 营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
4、受害人误工费赔偿计算公式 误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间 （最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同（近）行业上一年度职工的平均工资÷365日）×误工天数
5、陪护费赔偿计算公式 陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间 同等级别护工报酬标准×陪护时间
6、交通费赔偿计算公式 交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票据）
7、住宿费赔偿计算公式n住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数 -
工伤保险应当由用人单位购买。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承担，如果公司与下级分包老板间有协议的话，公司可以赔偿后向老板追偿，因为你是更下一级的分包人，且没有签订书面协议的话，你不需要承担责任。
按照法律规定应当购买工伤保险，发生工伤事故后，单位应当在三十日内申报工伤事故，单位未申请的，劳动者可以在一年内自行申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
