法律问答
我还在院校工作中了28年,2020年五十岁,月薪2500元,企业要解雇我,应当帮我赔偿要多少钱,没签过劳动
合同
书
劳动合同纠纷
2020-08-11 08:56:44
律师解答共有3条
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
你好,可以到劳动局投诉
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