法律问答
被辞退的 薪水一个月还没有发这是否算欠薪?
劳动合同纠纷
2020-08-11 16:40:04
律师解答共有4条
你好 根据合同约定处理
你好,可以申请劳动
仲裁
可以到劳动局投诉
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退工资可以立结吗
33305
拖欠一个月工资,下个月被无薪辞退,不给拖欠了的工资
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
试用期被辞退工资怎么算
13535
试用期可以随时辞退员工吗
试用期辞职工资
被开除的 工资一个月还没发这算不算拖欠工资?
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期解雇赔偿公式是什么
02:06
2345
辞退员工还需要办离职吗
离职程序
10月8号被辞退,这算非法辞退么。是否要算在工资里。是否按满
婚后共同财产一般平均分配的。 1,根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所
人咨询过
继续咨询
请问这算克扣工资吗?
无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动
人咨询过
继续咨询
公司不愿休产假。我该怎么办?
您好你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
想辞职公司不让,要么逃跑,没有工资,这合法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
单位罚款员工红包合法吗?
按照合同约定处理
我在工作中犯了错误,造成了公司的经济损失,请问我该怎么办?
您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益,您可以要求经济赔偿
我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权