法律问答

本人在工作时受伤,受伤部位是眼睛,住院期间医疗费及生活由单位支付,工伤期间单位支付我生活补助每天十元(未拿到)。

左眼受伤,眼睑皮肤.睑板挫裂伤,左外伤性前房积血,瞳孔散大,下眶壁骨折,玻璃体混浊,上眼皮眼睫毛缺失,视力由0.8下降到0.25,视线模糊。已认定工伤,如何要求单位赔赏。

2018-11-06 12:09:32
律师解答共有3条
  • 提出工伤认定申请的主体可以是用人单位,也可以是职工、其直系亲属或工会组织,但后者申请工伤认定的权利仅在超过法定期限用人单位不提出申请的情况下方能行使。基于保障工伤职工的合法权益,督促相关权利人及时行使权利以及便于工伤保险机构调查事故的考虑,立法者特别明确了一个封闭时段、两个申请时点:一是用人单位申请工伤认定期限为工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起30日内,有特殊原因经批准的,可以适当延长。
    二是职工或直系亲属、或工会组织申请工伤认定期限区间为经过用人单位的申请时限至事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内。
  • 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。
    在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”;广义的工伤事故还包括罹患职业病。

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
  • 对于工伤期间生活费用多少:

    一、如果是工伤停工留薪期间,用人单位不是发生活费,而是按原工资标准发给工资。

    二、如果是住院期间或经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费的具体标准由统筹地区人民政府规定。请向当地社保经办机关(或拨打12333)咨询。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中