你好，我是重庆市南岸区的，现在永川区上班，已经上班7个月了，在修理厂修车，因倒车把修理厂的接待挂到，脚部受伤，医药费在500元左右，需要休息一个月，她的工资在3500左右，因为厂里都没有签劳动合同，也没有购买任何保险，现在厂里要我承担1500元的费用，请问这个我应该怎么处理的好，
劳动合同纠纷
2018-11-06 15:14:57
律师解答共有3条
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发生工伤后，伤者应当到医院进行治疗，并且在伤势得到治疗后进行相应的工伤索赔手续。在法律规定的情况下，如果过能够完成相关手续，就可以依照我国法律规定，得到相应的赔偿。
工伤赔偿项目通常包括医疗费等等，在这些范围内，伤者可以依法向单位主张。 -
首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
