法律问答

你好,我和我朋友四个人一起在在58同城上投简历找工作,然后苏州园区一家劳务派遣公司打电话让我们去应聘工作,面试之前让我们都交200块钱,说劳务公司规定的必须要叫的,过三个月拿着发票和工资单一定会退的,过了三个月我们去让他们退钱,他们又说不接58同城的简历了,公司不退钱,,我们该怎么办

消费者维权
2018-11-07 08:07:13
律师解答共有3条
  • 我国法律明确规定,只要存在事实劳动关系的情况下,用人单位就应当依法为劳动者支付工资,不能够以任何理由拖欠劳动者的工资,因此劳务派遣公司也不能够拖欠劳动者的工资,如果存在不按时发放工资的情况,劳动者可以到劳动监察大队投诉或直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的要求劳务公司及时支付工资
  • 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

  • 1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。
    2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。
    3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇,另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担违约责任
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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