律师你好，我是内江的，帮内江物流公司跑车，去年10月份出了车祸，导致两脚骨折，小肠破裂。现在还在医院住院，我在公司上班才两个月，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买工伤保险，到现在公司只有出了一些医药费，其它什么费用都没有出，还欠医药费接近两万，我该怎么办，公司没有向劳动部门提出工伤认定，现在时间都快要到半年了，请问律师我现在该怎么办，谢谢。
2018-11-07 09:46:41
律师解答共有3条
-
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。
具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。 -
法律依据：
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
