法律问答
灵活就业人员怎么办理社保手续
劳动合同纠纷
2020-08-14 14:41:09
律师解答共有3条
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
灵活就业人员社保怎么办理
391865
请问办理灵活就业人员医疗保险需要哪些资料
灵活就业人员可根据自身情况,分别选择三种缴费比例,交纳医疗保险费: 1.参保人员原来参加过城镇职工
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保怎么办理
01:39
2345
西安灵活就业人员养老保险政策
4112
灵活就业人员4050政策
15815
灵活就业交的社保如何转入单位,需要办理哪些手续
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位
人咨询过
继续咨询
陈钢律师
远闻(上海)律师事务所
如何办理离婚手续
01:31
2345
养老保险如何办理转移手续
养老保险
灵活就业人员的社保转单位需要怎么办理
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办
人咨询过
继续咨询
我已办理异地灵活就业人员社保,为什么不能办理医疗保险
办理医疗保险的程序是什么 1、国家机关及参照享受公务员医疗补助的事业单位参保: (1)机关事业单
人咨询过
继续咨询
如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
自己缴纳的社保算休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
今天公司说我现在做的软件更新工作没法给公司带来更多的收益,所
对公司希望解除合同的情况,你可以选择协商解除并争取经济补偿,或者寻求法律援助,维护自身权益。具体处理
签了劳动合同一直不给?
如果公司一直不给劳动合同,你申请仲裁后,仲裁结果对公司具有约束力。仲裁裁决是终局裁决,裁决书自作出之
你好 。劳动纠纷类
在劳动纠纷中,仲裁和诉讼是两种不同的解决途径。仲裁是前置程序,当事人需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汕头律师
汕头找律师
汕头劳动纠纷律师
汕头劳动合同纠纷律师
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
汕头房产纠纷律师
汕头公司法律师
汕头合同纠纷律师
汕头婚姻家庭律师
汕头交通事故律师
汕头劳动纠纷律师
汕头刑事辩护律师
汕头债务债权律师