法律问答

物业员工解除劳动合同协议书

劳动合同纠纷

2020-08-15 05:34:03

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怎么区分协议书与合同

月嫂服务中介公司家用电器与职工要怎么写合同书或者协议书

工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤赔偿协议书怎么写

工伤赔偿协议书怎么写

01:44

员工股权激励协议书

股权激励协议

员工股权激励协议书

个人土地流转协议书

土地流转资讯

个人土地流转协议书

业主手册算不算初步物业服务协议的合同？

关于服务合同，服务合同属于无名合同，是以服务为标的的合同。例如：技术服务合同是指当事人一方（受托人

王靓华主任律师

广东华勋律师事务所

法院离婚协议书和调解书区别是什么

法院离婚协议书和调解书区别是什么

01:40

学校征地协议书怎么写

前期物业服务协议，业主手册算不算合同

关于服务合同，服务合同属于无名合同，是以服务为标的的合同。例如：技术服务合同是指当事人一方（受托人

员工提出的解除劳动合同协议要公司谁签字？

在工伤事物还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来

员工与用人单位真实劳动关系解除须以书面形式进行的规定

劳动关系解除需书面确认。具体操作：1. 双方协商并签署解除协议；2. 劳动者或雇主单方提出解除，并书

我在事业单位工作了20多年，假设我年纪大了没有补偿

要求办理退休手续

签了劳动合同，试用期没到申请离职需要多久才能办离职手续

试用期离职需提前3天申请。具体操作为：1.向单位提交书面或口头离职申请；2.与单位协商确定离职日期；

我是暑假工人，我现在要辞职该怎么办

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款，公司8点

用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

渭南律师渭南找律师渭南律师渭南劳动纠纷律师渭南劳动合同纠纷律师

渭南律师白水县律师白水县律师澄城县律师大荔县律师富平县律师韩城市律师合阳县律师华州区律师华阴市律师蒲城县律师潼关县律师临渭区律师

渭南房产纠纷律师渭南公司法律师渭南合同纠纷律师渭南婚姻家庭律师渭南交通事故律师渭南劳动纠纷律师渭南刑事辩护律师渭南债务债权律师