法律问答
未按时发放工资 劳动法
2020-08-15 08:17:31
律师解答共有3条
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资发放制度
劳动合同纠纷
24780
公司没有按照国家劳动法规每月按时发放全额工资咋办
调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
按劳动法工资怎么算
01:57
2345
劳动法工资发放规定
劳动法工资
劳动法规定工资发放时间
劳动法工资
如果用人单位没有按劳动法支付加班工资
用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况,如果属于无故辞退的,应当支付相应的
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
职工病假工资规定是怎样规定
01:56
2345
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
公司合同上是每月15号发放工资,而每月都不按时发放违反劳动法
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法
人咨询过
继续咨询
公司未按劳动法签订用工合同,也为按时发放工资,辞职不批准,也
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2510
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
假如网上线下教学签订了合同,可以退吗?
您好,请问你们的合同约定是什么呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1305
我的编辑课注册分期付款,我学习了一个月,但现在我不想学习,他
按双方合同约定处理此事
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
985
写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
920
如果网上线下教学签了合同,能退吗?
你好!建议双方协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京合同纠纷律师
南京合同违约纠纷律师
南京合同审查律师
南京借款合同律师
南京买卖合同律师
南京租赁合同律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师