法律问答
工资总额的比例什么意思
劳动合同纠纷
2023-04-24 20:50:35
律师解答共有3条
你可以电话联系我 问清楚情况后详细解答
询社保
工资总额构成法律规定:《
关于工资总额组成的规定
》。其内容包括:工资总额由计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金、特殊情况下支付的工资构成;工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据;其他。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个人所得税个人扣除比例是什么意思
39840
黄涛律师
广西道森律师事务所
股权比例可以约定吗
01:37
2345
公积金存缴比例是什么意思
公积金存缴比例
出口退税什么意思
国际贸易
3515
工资总额影响公积金的缴纳比例吗?
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支
人咨询过
继续咨询
吴玮律师
北京市德恒(南宁)律师事务所
股权确认的一般标准是什么
01:52
2345
银行利率掉期是什么意思
银行利率
个人缴纳社保是按照基本工资的比例还是总共发放工资的比例缴纳?
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗
人咨询过
继续咨询
请问孩子的抚养费是按什么比例给呢,是工资的比例还是整体收入的
1、人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担
人咨询过
继续咨询
出资比例和股权比列
根据《公司法》第15条的规定,公司可以向其他企业投资。这是因为公司是法人,享有自主经营的权利,能够自
人咨询过
继续咨询
什么是附条件合同
附条件合同的处理方式包括约定生效条件和解除条件。选择哪种方式取决于合同目的和双方意愿,应明确条件内容
人咨询过
继续咨询
煤矿合同未满的,煤矿关闭怎么办?
可以要求给予经济补偿金
人咨询过
继续咨询
我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那我该怎么办?
你好,可以向消协投诉的
公司如果三个月内不符合绩效考核标准,想解雇员工怎么办?
具体是什么情况呢,因为什么原因辞退
辞职报告已经提交。你会怎么做?
提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临汾律师
临汾找律师
临汾律师
临汾劳动纠纷律师
临汾劳动合同纠纷律师
临汾律师
安泽县律师
大宁县律师
汾西县律师
浮山县律师
古县律师
洪洞县律师
侯马市律师
霍州市律师
吉县律师
蒲县律师
曲沃县律师
襄汾县律师
乡宁县律师
翼城县律师
永和县律师
尧都区律师
隰县律师
临汾房产纠纷律师
临汾公司法律师
临汾合同纠纷律师
临汾婚姻家庭律师
临汾交通事故律师
临汾劳动纠纷律师
临汾刑事辩护律师
临汾债务债权律师