我父母是经人介绍进的河北廊坊一家由个人开的小作坊，武装电动车零件的厂，老板应该是无证经营的，所以总是拖欠工人工资，已经三个月不给开支了，跟他们要工资不给工资还骂人大人，我想知道这种情况下应该怎么办？是去当地的劳动局申请劳动仲裁吗？劳动局能授理并给决绝问题吗？那个老板说他已经给劳动局上过礼，给过好处了，他们不授理的，还说告到哪都没用！如果我们去北京的劳动局申请劳动仲裁，北京的劳动局会授理和给解决问题吗？我们应该怎么做？能够帮帮我们吗？
仲裁
2018-11-11 06:48:13
律师解答共有3条
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通常情况下，如果用人单位损害劳动者的合法权利，在签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系的情况系，用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时，劳动者可以先行通用人单位进行协商，如果用人单位拒不支付工资，则劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
