律师您好，我想咨询一下。我在一家刚成立的私企上班，公司拖欠我工资并不给上我的社保。我向公司领导提出了解除劳动关系，可是公司大老板迟迟不给我回复也不安排人进行交接。等我拿着公司的钥匙，笔记本和公司信用卡找二老板要求进行交接时，他却推托这些公司财务他拒收，还诽谤我说是公司财产，说我偷盗公司资产。这种情况，我该如何解决呢？应该如何维权呢？
劳动合同纠纷
2018-11-11 08:11:19
律师解答共有3条
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实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
