没有工资，向公司请假，公司从业绩中扣除是合法的吗？公司工作了26天，实际上工作了28天，工资清单上没有发2天以上的工资。 那两天的工资公司需要支付吗？
2020-08-16 16:26:03
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合法的。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
