法律问答

劳动合同法关于试用期的规定

劳动合同纠纷

2020-08-16 23:31:09

你好，我国劳动法规定，劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订，否则的话，用人单位就是违反了劳动法的有关规定。
员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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