法律问答

公司强制停休违反劳动法吗

2020-08-17 08:48:19

你好，公司主动解除劳动关系，需补偿你的工资。
怀孕期间，公司不能解除劳动合同；否则你可申请劳动仲裁，要求继续履行合同。
要看公司的规章制度对于迟到如何规定的，也要看该规定是否合法合理
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强制加班违反劳动法吗

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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