雇佣的雇工在工地死亡起诉状
其它
2020-08-17 12:38:53
律师解答共有3条
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雇佣关系不属于劳动关系，所以不能申请工伤认定。可以要求人身损害赔偿。
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雇佣关系不是劳动关系，不能申请工伤认定。因此可以向法院起诉，要求人身损害赔偿。
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雇佣关系是指雇主雇佣雇工从事一定的劳务行为，双方是一种雇佣关系，受民法和合同法的调整，如果雇工发生意外伤害的，雇主有过失的，需要承担责任。可以起诉雇主要求人身损害赔偿，如有必要，建议委托律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
