法律问答

拒不支付劳动报酬罪起诉书

仲裁
2020-08-18 09:52:18
律师解答共有2条
  • 拖欠工资法律文书范本

      原告:—— 性别-,年月日,出生,族,身份证号码,住所:电话:

      被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:―― 性别-,职务:―――;电话:―――

      原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决,向贵院提起民事诉讼。

      
    一、请求事项:

      依法判令被告向原告支付:

      
    1、由原告垫付的-年-月份、-月份和-份销售费用,合计人民币―――元;

      
    2、拖欠的――年――月份和――月份的工资,合计人民币―――元;

      
    3、拖欠的―――年-月份和-月份的平时加班工资,合计人民币―――元;

      
    4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金,合计人民币―――元;

      
    5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币―――元;

      
    6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元;

      
    7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币―――元;

      
    8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元,并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元;并支付――年-月-日至本案审结的工资损失。

      
    9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。
  • 根据规定,起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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