我在一个培训班工作，七月3号和老板说的辞职，他说要等到3个月后，我又干了三个月才走的，到现在工资一直拖欠不给，找各种理由推脱，开始说一个月后给，又说三个月后给，到现在已经四个月了还不给，我该怎么办？
劳动合同纠纷
2018-11-14 06:07:47
律师解答共有3条
-
首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
-
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
