劳动者合同到期，原合同书起始时间2017年2月29日至今年2月28日，现继签六年合同书，时间2019-3-1至2025-2-28，这一時间，对不对？
劳动合同纠纷
2020-08-19 12:21:23
律师解答共有3条
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劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。 -
合同到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。 -
用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
