法律问答

你好：我在一家日本公司工作，去年被鉴定为职业病，去年九月被调离职位，领导从十二月份开始，我没有任何工作，如果我辞职，你会迷路的。

2020-08-19 15:47:43

您好：
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，没有经过您同意，那么你最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为你默认同意。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，你也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另外，如果到公司将你辞退了，你可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
这个是协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁的
申请劳动仲裁
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