法律问答
您好我马上就休完产假了,可宝宝没人带 我想辞职带孩子 ,可我要现在辞职的话生育津贴和报销公司有权利不给吗?
妇幼权益
2018-11-14 10:51:39
律师解答共有3条
1、
劳动合同法
规定,提前一个月,申请辞职。
2、与公司领导协商,先离职,后办手续。
3、辞职了,一定要交接完工作,如未交接,造成公司损失,要赔偿的。
4、劳动
合同
法,关于劳动
合同的履行
和解除,都有明确的规定,只有与公司协商,同意后,才能快走人。
劳动者辞职的,如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的,并且劳动者的生育符合当地的计生政策的,是可以领取生育津贴的。
一、申领条件:
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家
计划生育
政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与劳动者辞职没有关系。
劳动者辞职的,如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的,并且劳动者的生育符合当地的计生政策的,是可以领取生育津贴的。
一、申领条件:
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与劳动者辞职没有关系。
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