单位把职工社保停保一年，产生好多滞纳金，现在要求在职职工自愿退社保，请问，我们该如何才能不多花钱，继续缴纳社保！
2018-11-14 11:00:57
律师解答共有3条
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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。 -
企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）
一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）
1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3、 经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育 证明：
4、人其他资料在办理税务登记时提供等 -
社保已停交一年半，再续交的方式是：
一、本市户籍人员离职后，到原参保单位社保经办机构或户籍所在地的社保经办机构继续参保。所需资料是：身份证、社保卡、户口薄（均需原件），并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。?
二、外地户籍人员： 1，持本市《居住证》人员：到原参保单位社保经办机构或户籍所在地的社保经办机构继续参保。所需资料是：身份证、社保卡、户口薄（均需原件），并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。 2，未办理《居住证》人员，到原参保单位社保经办机构继续参保。所需资料是：身份证以及社保卡原件，并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
