我和公司签了一年的合同,但合同还没有到期。 不过,我现在想退休,该怎么办?
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如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工,就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,是你、单位、派遣公司三方来解决,如果你公司解聘你的话,你会直接被退回派遣公司。
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可以要求对方书面通知,这样赔偿可以多点
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保留口头辞退的证据,要求违法解除的赔偿金,没有合同不要怕,只要能证明存在劳动关系就行,譬如,厂牌,工资单等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。