法律问答
劳动合同快到期辞退员工补偿金怎么算
劳动合同纠纷
2020-08-20 06:17:52
律师解答共有3条
劳动合同到期,单位不续约的不属于辞退情形,因此,不需要对职工承担赔偿责任。
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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