法律问答
2018劳动法新规病假
2020-08-21 11:12:51
律师解答共有3条
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于病假的规定
劳动合同纠纷
4210
按最新2018劳动法,关于带薪病假,薪资怎么算的呢?
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定婚假多少天
01:19
2345
2022劳动法年休假的规定
年休假规定
2022新劳动法加班规定
劳动法加班
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法退休规定
01:50
2345
2022劳动法病假工资规定
劳动法工资
劳动法规定病假了吗
劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。<p>但按《劳动合同法》第四
人咨询过
继续咨询
劳动法规定病假时间
关于病假时间和工资,劳动法规有明确规定的。 1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
人咨询过
继续咨询
劳动法,病假
工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请: 1、填写《企业职
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
劳务报酬范围有哪些
劳务报酬包括月薪、提成、奖励等。月薪是基本收入,提成与业绩挂钩,奖励则针对额外贡献。具体处理方式需依
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
实习期不满就走。印章还有用吗?
你好,需要人社局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
员工丧假路程费报销怎么申请
员工申请丧假路程费报销时,应首先了解公司规定,按流程提交相关证明材料。若公司无明确规定,可与公司协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权