法律问答
工伤不予认定行政审判程序
其它
2020-08-24 19:03:04
律师解答共有3条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
撤销工伤认定行政诉讼可以吗
工伤索赔
1950
工伤认定申请不予受理是什么行政行为
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤认定程序怎样走
01:32
2345
行政裁决主体有哪些,国务院是行政裁决主体吗
行政裁决主体
行政裁决可以复议吗
2697
工伤认定上写的是不予认定工伤决定书
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
农民工工伤认定程序怎样走
01:45
2345
行政裁决可以复议吗
行政裁决
是否工伤,鉴定结论是无法确定是工伤,XX局凭此认定不是工伤,
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和
人咨询过
继续咨询
我公司一员工出差发生事故,但工伤认定局不予认定工伤,且行政复
单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1.工伤认定申请表; 2.受伤害职工的身份证复印件; 3.劳动合同文
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1635
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1170
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1060
判决抵押无效如何处理
抵押担保
895
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
825
加载中