法律问答
劳动法规定禁止招用未满多少岁
2020-09-02 16:42:41
律师解答共有3条
劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
劳动法规定未满十六周岁的未成年人算童工,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
劳动法规定年满16周岁,未满18周岁的劳动者是未成年工。《未成年工特殊保护规定》第二条:未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
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