法律问答

单位未签合同双倍工资诉讼时效

2020-09-03 16:11:13

未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日，次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日计算一年
可以申请劳动仲裁
收养孩子程序办理如下：
1、申请；
2、审查；
3、公证。具体的收养流程办理可以到当地民政部门咨询了解。
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