法律问答
肖某是我公司的新进员工,后来肖某犯了拐卖儿童罪,请问我公司可以解除跟他的劳动
合同
吗?
劳动合同纠纷
2018-07-12 11:46:23
律师解答共有3条
用人单位解除劳动合同有严格限制,并不都是提前1个月通知就可以了2,如果没有以下情形的解除,就是违法解除,需要支付双倍的经济补偿金【
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。】
1.
公司解散
,员工应获得赔偿金,公司可以优先安排员工。
2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
3.建议先直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
《劳动法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拐卖儿童罪的构成要件
刑事辩护
2005
后来肖某犯了吸食毒品罪,请问我公司可以解除跟他的劳动合同吗?
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
多少钱构成盗窃罪?
02:07
2345
犯过罪的人能办收养吗
民法典
2188
企业法人诈骗罪的量刑标准
民法典
1796
后来肖某犯了破坏电力设备罪,请问我公司可以解除跟他的劳动合同
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
非法拘禁罪判几年?
01:32
2345
租客被定刑事案件合同解除吗
民法典
1222
后来肖某犯了破坏交通工具罪,请问我公司可以解除跟他的劳动合同
《劳动法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司要求上12小时的班是否合法?
您好,是分早晚班吗?如果公司要求您的上班时间在8小时以内,是合理的。您觉得身体不适可以要求请假,跟公
人咨询过
继续咨询
公司因为工作失误造成几十万的损失怎么办?
您好,根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
小时工当天辞职能当天离开吗?
一般要按规定提前辞职,特殊情况下可以不用提前
雇主要求我离开怎么办
可以依法申请进行仲裁
中专实习去流水线和专业不对口可以不去吗?
您说的具体什么情况呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐东律师
乐东律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权